Pontos Positivos E Negativos E Dicas Pro Novo Ano De Vi

27 Nov 2018 15:17
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<h1>Como Fazer Um Plano De Vendas Pra Vencer Pela Decad&ecirc;ncia?</h1>

<p>O fundador da Uber, o americano Travis Kalanick, divulgou nessa ter&ccedil;a-feira (13) sua sa&iacute;da do comando da organiza&ccedil;&atilde;o americana e seu afastamento do servi&ccedil;o por tempo indeterminado. A decis&atilde;o ocorreu ap&oacute;s uma auditoria sobre isso pr&aacute;ticas gerenciais da organiza&ccedil;&atilde;o ter recomendado a demiss&atilde;o de dezenas de pessoas. A corpora&ccedil;&atilde;o esteve h&aacute; pouco tempo no centro de v&aacute;rios esc&acirc;ndalos, envolvendo desde acusa&ccedil;&otilde;es de sexismo por parcela de participantes da diretoria a den&uacute;ncias de ass&eacute;dio sexual feitas por passageiros do servi&ccedil;o de transporte privado. Em um e-mail para os funcion&aacute;rios, Kalanick comentou que tua sa&iacute;da faz divis&atilde;o dos esfor&ccedil;os para &quot;fazer um upgrade&quot; da empresa.</p>

<p>Popular pelo estilo despojado e politicamente incorreto de lideran&ccedil;a, Kalanick comentou recentemente que sente &quot;humilha&ccedil;&atilde;o&quot; de seu posicionamento e que tem que amadurecer. No entanto quais foram os principais motivos que levaram o milion&aacute;rio a despencar em desgra&ccedil;a? Kalanick enfrenta avalia&ccedil;&otilde;es h&aacute; um tempo. Em fevereiro, uma ex-engenheira da Uber, Susan J Fowler publicou em um blog tuas experi&ecirc;ncias com o sexismo na corpora&ccedil;&atilde;o. O post viralizou e for&ccedil;ou Kalanick a requisitar uma investiga&ccedil;&atilde;o interna. Novas den&uacute;ncias de atitudes preconceituosas contra mulheres tamb&eacute;m despertaram aten&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Pela semana passada, a &quot;Uber&quot; divulgou a demiss&atilde;o de mais de 20 funcion&aacute;rios como efeito de uma observa&ccedil;&atilde;o de mais de duzentos queixas feitas ao departamento de recursos humanos da corpora&ccedil;&atilde;o a respeito ass&eacute;dio moral e bullying. A Uber tamb&eacute;m n&atilde;o fez amigos no Google, cuja holding, a Alphabet, acusou Kalanick de utilizar tecnologia roubada da Waymo, tua organiza&ccedil;&atilde;o que desenvolve ve&iacute;culos sem motorista. O rica&ccedil;o negou, por&eacute;m no m&ecirc;s passado demitiu Anthony Levandowski, um ex-empregado da Waymo que em 2016 come&ccedil;ara a trabalhar pra Uber.</p>

<p>Motoristas da Uber s&atilde;o alvos frequentes de acusa&ccedil;&otilde;es de ass&eacute;dio e hostilidade sexual, e a empresa periodicamente enfrenta opini&otilde;es relacionadas ao rigor de sua checagem de antecedentes criminais de seus condutores. Nos EUA, a t&iacute;tulo de exemplo, a Uber n&atilde;o checa impress&otilde;es digitais, algo exigido de todas as profiss&otilde;es que envolvam direito risco para o p&uacute;blico —professores, m&eacute;dicos e motoristas de t&aacute;xi, a t&iacute;tulo de exemplo.</p>

<p>Voc&ecirc; tamb&eacute;m deve imaginar pela experi&ecirc;ncia dos seus Leads, mais particularmente no local online onde seu Lead ir&aacute; ver &agrave; transmiss&atilde;o. Nesse assunto, vamos criar este artigo uma estrat&eacute;gia que aplicamos nos webinars da Resultados Digitais em meados de 2015 e que nos permitiu gerar diversas oportunidades de neg&oacute;cio e acrescentar o engajamento de nossas transmiss&otilde;es desde deste jeito.</p>

<p>Como dissemos, os webinars a todo o momento fizeram cota da nossa estrat&eacute;gia - em tal grau os webinars gravados quanto os ao vivo. No caso dos nossos webinars ao vivo, a ferramenta que usamos no in&iacute;cio para transmiti-los &eacute; o Hangouts on Air do Google. Para esses eventos, segu&iacute;amos nosso procedimento padr&atilde;o de lan&ccedil;amento de um novo webinar.</p>
<ul>
<li>Foque pela audi&ecirc;ncia</li>
<li>6&ordm; Por meio de Foruns</li>
<li>7- Confiar s&oacute; na poupan&ccedil;a</li>
<li>Gerar uma central de relacionamento com respostas para as quest&otilde;es mais comuns</li>
<li>A importancia de revisar os resultados do teu assunto</li>
<li>Sebrae Canvas zoom_out_map</li>
<li>8 Constitui&ccedil;&atilde;o de crit&eacute;rios para a inclus&atilde;o de itens em postagens sobre isso datas</li>
</ul>

<p>Enviar por email o link do evento para quem se inscreveu. Mais recentemente, com a modifica&ccedil;&atilde;o do Hangouts on Air pro Youtube Live, a interface modelo para transportar um webinar virou o pr&oacute;prio Youtube. Independentemente da ferramenta que voc&ecirc; usa pra conduzir seu webinar, o primordial &eacute; o recinto onde voc&ecirc; vai distribuir este video. Digo isto porque, em um webinar, &eacute; curioso que voc&ecirc; mantenha a aten&ccedil;&atilde;o do teu Lead durante amplo parte da transmiss&atilde;o, de prefer&ecirc;ncia at&eacute; o fim. P&eacute;ssimo, n&atilde;o &eacute; mesmo?</p>

<p>Com este problema nas m&atilde;os, resolvemos fazer o seguinte teste: embedar (incorporar) o filme ao vivo numa p&aacute;gina do nosso web site. A alega&ccedil;&atilde;o era de que ter&iacute;amos maior controle sobre o assunto da p&aacute;gina e, ao inv&eacute;s de transportar o Lead para um recinto externo, ele seria levado pra nosso respectivo ambiente, onde ter&iacute;amos controle sobre o que ele v&ecirc;.</p>

<p>Fizemos, dessa maneira, uma p&aacute;gina pra transmiss&atilde;o utilizando o criador de Landing Pages do nosso software, o RD Station Marketing. &Eacute; consider&aacute;vel indicar por aqui que, se voc&ecirc; usa outra ferramenta, ou tem um programador pra fazer “na unha”, a l&oacute;gica &eacute; a mesma. Pros coment&aacute;rios, utilizamos o Disqus, mesma ferramenta que utilizamos neste local no site e que permite coment&aacute;rios ao vivo, que s&atilde;o carregados sem a inevitabilidade de recarregar a p&aacute;gina.</p>

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